公司在我休产假时只发了底薪，我该怎么办？

公司未发生育津贴违法，应维权。依据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，公司应支付生育津贴，不支付将损害您的合法权益，影响经济收入和生活质量。
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公司应支付生育津贴。操作如下：1.与公司人力资源部门沟通，要求支付生育津贴；2.若公司拒绝，向劳动保障监察部门提交投诉材料；3.如投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括合同、工资单等，申请仲裁。
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可投诉或仲裁维权。建议先与公司沟通，若无果则向劳动保障监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。