饭店干活没辞职直接走了怎么办

台州市律师 2025-04-18
您可以提前三十天书面通知饭店解除劳动合同。若饭店不同意,依据《劳动合同法》,您仍可按此操作,不及时处理可能导致劳动关系僵持,影响您的新工作。
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处理方式如下:1. 尝试与饭店协商,提前三十天书面通知解除劳动合同。2. 协商无果,收集工作证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 仲裁仍无法解决,可考虑通过法律途径起诉饭店。
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常见的处理方式是提前通知并协商,或直接申请劳动仲裁。建议首选协商,协商不成再考虑劳动仲裁,以节省时间和精力。
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