上了5天班不想干了有工资吗

台州市律师 2025-04-27
工作五天有工资。依据《劳动法》,用人单位需支付劳动者相应报酬,不支付将违反法律规定,可能影响单位信誉及面临法律处罚。
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可要求用人单位支付工资。若单位拒绝,可选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理,根据具体情况选择最合适的方式。
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有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付5天工资;2. 若沟通无果,收集工作证据,如打卡记录等;3. 向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。

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