不加班就罚款属于违法行为。依据《劳动法》等规定，加班需自愿且应支付加班费，不得强制或罚款。强制加班罚款侵犯了劳动者休息权，可能导致员工身心健康受损，影响工作效率和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不加班罚款违法。应对方式：1. 与雇主沟通，表达不满和法律依据；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，要求调查处理；3. 如行政处理不满，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁结果不满意，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对不加班就罚款，常见处理方式是举报、仲裁、起诉。应先尝试与雇主沟通，若无果则向劳动行政部门举报；若举报未解决，可申请劳动仲裁；对仲裁不满，则向法院起诉以维护权益。
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