您可以要求解除劳动合同并索要补偿金。依据《劳动合同法》,企业拖欠工资,劳动者可解除合同并要求经济补偿,否则可能影响您的合法权益及经济生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理:1. 与企业协商,要求支付;2. 若协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求支付工资及补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与企业协商,无果后可向劳动仲裁委申请仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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