双薪是基本工资的两倍，依据《中华人民共和国劳动法》。未及时处理可能导致员工权益受损，影响企业信誉。满足条件为工作满三个月且发放当天在职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫双薪处理需明确。操作如下：1. 合同中明确双薪条款，包括条件、时间等；2. 确保员工满足条件，如工作时长等；3. 按时发放，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理双薪问题，常见方式是明确合同条款或公司规定。选择时，应确保规定合法、清晰，避免后续纠纷。
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