2个月不发工资应该如何处理
台州市律师
2025-04-16
两个月不发工资，应先尝试沟通协商。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期不处理可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系和谐。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫2月未发工资需处理。操作如下：1. 与公司沟通，了解拖欠原因，协商解决方案；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护合法权益。
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