新老板接手公司后不接收我们的工龄，我们应该
台州市律师
2025-04-15
新老板不接收工龄可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付报酬，劳动者可解除合同并要求补偿，按工作年限计算，否则将面临法律纠纷和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要求赔偿的常见方式是协商或仲裁。首先尝试与老板协商，若协商无果，则可通过劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果要求赔偿。选择方式时需考虑效率和成本。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求工龄赔偿。操作如下：1.收集工作证明，如合同、工资单等；2.与新老板协商，提出合理赔偿要求；3.若协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
上一篇：交房没有燃气怎么投诉
下一篇：暂无 了