美团员工离职不提前通知要扣钱吗？

美团员工离职不提前通知可能要扣钱，具体看双方约定。根据《劳动合同法》，劳动者应提前通知用人单位。未提前通知，若合同有约定培训费等，需协商补偿。否则，单位可能按约定扣钱，甚至影响离职证明等。
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美团员工离职需提前通知。1.正式员工应提前30天书面通知用人单位；试用期员工提前3天。2.如未提前通知，先与单位沟通，看是否可以协商解决。3.若单位不同意且合同有约定，可能需支付违约金或补偿金。4.若单位故意刁难，可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。
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美团员工离职不提前通知的处理方式有协商和申诉。应先与单位沟通，解释原因并协商；若单位故意刁难，可向劳动行政部门申诉，维护自身权益。选择处理方式时，需考虑合同约定和实际情况。