我在试用期间被工厂无故裁了，赔偿金是怎么规
台州市律师
2025-04-15
试用期间被裁，赔偿金视情况而定。依据《劳动合同法》，若企业非过失性辞退，需按工作年限支付赔偿金，每满一年付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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