暑假工被开除工资立马给吗

暑假工被开除应立刻结清工资。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次付清工资。不及时处理，公司可能面临法律诉讼和经济补偿要求。
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暑假工被开除应即付工资。操作：1. 与公司协商，要求立即结算；2. 若协商无果，向劳动监察部门举报，由他们责令支付；3. 举报后仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 仲裁后公司仍不执行，可申请法院强制执行。
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被开除暑假工可要求立即支付工资。处理方式有：协商、举报、劳动仲裁。建议先尝试与公司协商，无果后再向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。