新年假期公司强制要求加班怎么办

公司强制加班，劳动者有权拒绝并可投诉。依据《劳动法》，公司违法延长工作时间，劳动行政部门可警告、责令改正并罚款。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响身心健康。
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公司强制加班，应拒绝并采取措施。具体操作：1. 与公司沟通，表达拒绝加班的意愿，并尝试协商；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提供加班证据；3. 等待劳动行政部门调查处理，期间保留好所有相关证据，以便维权。
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公司强制加班，常见处理方式为投诉或协商。劳动者可向劳动行政部门投诉或与公司协商变更劳动合同。选择时，应考虑自身权益和公司态度，优先协商，协商无果再投诉。