中职实习生选择某职业后，是否会有回扣？

学校从实习生职业选择中获取回扣属违法行为。分析：从法律角度看，学校若从实习生所选择的职业或实习单位中获取回扣，涉嫌违反教育法、反不正当竞争法等相关法律法规。这种行为不仅损害了教育公平，还可能影响实习生的职业选择和职业发展。提醒：若发现学校与实习单位之间存在不正当的利益输送，或实习生被要求支付额外费用以换取实习机会，表明问题已较严重，应及时向教育主管部门举报并寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是内部举报，向学校管理层或纪检监察部门反映情况；二是外部举报，向教育主管部门、纪检监察机关或司法机关举报。选择方式时，应考虑证据充分性、举报渠道的可靠性和个人安全等因素。若内部举报无果，或担心个人受到打击报复，可选择外部举报。
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具体操作：1.收集证据：包括学校与实习单位之间的合作协议、转账记录、聊天记录等，证明存在不正当利益输送。2.内部举报：向学校管理层或纪检监察部门提交书面举报材料，详细说明情况并提供证据。3.外部举报：向教育主管部门、纪检监察机关或司法机关提交举报材料，并积极配合调查。4.法律援助：若个人权益受到损害，可寻求律师的法律援助，通过法律途径维护自身权益。5.媒体曝光：在合法合规的前提下，可考虑通过媒体曝光引起社会关注，推动问题解决。但需注意保护个人隐私和避免侵犯他人权益。