企业年金单位每月支付金额由双方协商，一般企业缴费每年不超工资总额的8%。法律依据：《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超本企业职工工资总额的8%，不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业年金单位支付金额处理，常见为协商确定或按规章制度执行。选择方式时，应优先考虑法律法规，再结合企业实际情况和员工需求，确保公平合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业年金支付金额需协商。操作：1. 查阅《企业年金试行办法》了解规定；2. 企业与职工协商，确定缴费比例；3. 签订协议，明确支付金额和方式；4. 按时支付，确保员工权益。不同情况下，如员工残疾或退休，按法定标准调整支付年限。
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