员工工作期间猝死且未买保险，公司需承担相应责任。依据《工伤保险条例》，未参保员工猝死，公司需按法律规定赔偿。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和巨额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工猝死未买保险，常见处理方式有协商赔偿和法律诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径维护权益，选择专业律师提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工猝死未保险，应：1. 立即报警并通知家属；2. 与公司协商赔偿，参考工伤赔偿标准；3. 协商无果，收集证据，如医疗证明、工作记录等；4. 咨询专业律师，准备法律诉讼，确保权益得到保障。
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