签了三年的工作合同,被公司辞退该怎么获得赔

台州市律师 2025-04-03
您被公司辞退可获3个月工资作为补偿金。根据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限计算,满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致权益受损,无法追回应得赔偿。
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被辞退可要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,依据《劳动合同法》提出3个月工资补偿;2.协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决;4.如对裁决不满,可进一步提起诉讼。
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被辞退后,您可通过协商或劳动仲裁要求赔偿。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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